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贡献者行为准则

作为 DragonOS 社区的贡献者、维护者和参与者,我们努力建设一个开放和受欢迎的社区,我们承诺尊重所有上报 Issue、发布功能需求、更新文档、提交 PR 或补丁、参加会议或活动以及其他社区和项目活动的贡献者和参与者。

我们致力于让参与 DragonOS 社区的每个人都不受骚扰,无论其年龄、体型、种姓、残疾、族裔、经验水平、家庭状况、性别、性别认同和表达、婚姻状况、军人或退伍军人身份、国籍、个人外表、种族、宗教、性取向、社会经济地位、部落或任何其他多样性维度如何。

适用范围

本行为准则适用于:

  • DragonOS项目和社区空间
  • 其他空间(在DragonOS社区参与者的言论或行动涉及到DragonOS社区、DragonOS项目或者其他DragonOS社区参与者的情况下)

我们的标准

DragonOS 社区是一个开放、包容和互相尊重的社区。我们社区的每个成员都有受到他人尊重的权利。

有助于营造积极社区环境的行为包括:

  • 对他人表现出同理心和善意
  • 尊重不同的观点、视角和经验
  • 给予并优雅地接受建设性反馈
  • 承担责任并向受我们错误影响的人道歉,并吸取教训
  • 关注点不只放在如何让我们自己受益,还要着眼于整个社区

不可接受的行为包括:

  • 使用性化语言或图像,以及任何形式的性关注或挑逗
  • 恶意挑衅、侮辱或贬损评论,以及个人或政治攻击
  • 公开或私下骚扰
  • 未经明确许可发布他人的私人信息,如电子邮件地址、住址等
  • 在专业环境中可能被认为不适当的其他行为
  • 任何违反中国法律以及您所在国家/地区法律的行为。

并且,我们严令禁止以下行为:

  • 故意妨碍PMC对违规行为的调查。
  • 对在合规调查中,提供了证据或信息的证人进行打击报复的行为。

执行

社区的维护者负责明确并执行我们可接受行为的标准,并将采取适当的公平纠正措施,以回应他们认为不适当、威胁性、冒犯性或有害的任何行为。

PMC有权也有责任删除、编辑或拒绝不符合此行为准则的评论、提交、代码、wiki编辑、问题和其他贡献,并在适当的时候披露原因。

任何滥用、骚扰或其他不可接受行为的事例都可以报告给PMC,联系方式为[email protected]。所有投诉都将得到及时和公平的审查和调查。 所有社区领导者都有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全。

DragonOS社区目前的举报审查及处理决定由PMC负责。

执行指南

PMC将遵循这些社区影响指南,以确定违反此行为准则的任何行为的后果:

  1. 纠正 社区影响:在社区中使用不适当的语言或其他被认为不专业或不欢迎的行为。 后果:来自PMC的私下书面警告,明确违规的性质并解释为什么该行为是不适当的。可能会要求公开道歉。
  2. 警告 社区影响:通过单一事件或一系列行为的违规。 后果:警告并指出继续该行为的后果。在指定时间内,不得与相关人员互动,包括未经请求地与执行行为准则的人互动。这包括避免在社区空间以及外部渠道如社交媒体上的互动。违反这些条款可能导致临时或永久封禁。
  3. 临时封禁 社区影响:严重违反社区标准,包括持续的不适当行为。 后果:在指定时间内,禁止与社区进行任何互动或公共沟通。在此期间,不允许与相关人员公开或私下互动,包括未经请求地与执行行为准则的人互动。违反这些条款可能导致永久封禁。
  4. 永久封禁 社区影响:表现出持续违反社区标准的模式,包括持续的不适当行为、对个人的骚扰或对个体群体的人身攻击或诋毁。 后果:永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

参见

本行为准则改编自 Contributor Covenant 2.1 版, 参见 [https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1]。

社区处理方针灵感来源于 Mozilla's code of conduct enforcement ladder

有关本行为准则的常见问题的答案,参见 https://www.contributor-covenant.org/faq